Le contenu : De même que le candidat doit annoncer des expériences vérifiables, le recruteur doit mentionner dans l'offre d'emploi proposée des informations réelles et non discriminantes
Sachez qu'en principe, le contenu d'une annonce est écrit avec soin, car le recruteur doit exprimer dans un espace réduit ses attentes : les mots sont donc réfléchis.
Les informations concernent l'identité de l'entreprise qui recrute (excepté dans le cas d'une offre anonyme), l'intitulé du poste, les missions proposées, le profil requis, et la démarche à suivre pour postuler.
Contentez-vous de décortiquer le contenu : appeler le recruteur pour avoir plus de précisions relève souvent de l'exploit !
N'hésitez pas à parfaire votre connaissance du secteur et de l'entreprise qui recrute en cherchant des informations dans la presse et le Web.
La sélection : Pas facile de s'y retrouver dans la masse d'annonces proposées ! Alors comment repérer une annonce qui vous convient ?
Les annonces doivent être datées. Pour les plus anciennes, tachez de savoir si elles sont toujours d'actualité.
Choisissez les annonces qui vous correspondent (mieux vaut privilégier un envoi qualitatif de candidatures que quantitatif) :
. L'offre d'emploi est anonyme : sans connaître l'entreprise qui recrute, le contenu me séduit,
. Je connais l'entreprise et j'ai très envie de la rejoindre,
. Je ne la connais pas et je vais me renseigner,
. Les missions proposées m'intéressent,
. Je colle à peu près au profil.
Triez dans un premier temps par critères, puis n'hésitez pas à élargir votre sélection, surtout si votre projet professionnel n'est pas clairement défini.
Le choix :
Je prends mes renseignements sur l'entreprise et je la sélectionne ou pas.
Je suis totalement dans le profil requis mais je n'ai jamais réalisé de missions identiques : tentez votre chance, vous expliquerez dans votre lettre de motivation votre capacité d'adaptation, celle de vous intégrer et de vous projeter dans de nouveaux défis.
J'ai une solide expérience mais ma formation diffère de celle requise : lancez-vous, mettez en valeur vos compétences professionnelles dans votre lettre de motivation et les résultats obtenus.