Notre valeur ajoutée pour les candidats

Notre valeur ajoutée pour les candidats

Nos 150 cabinets membres, tous signataires de la charte de déontologie du Syntec Conseil en Recrutement, portent des engagements forts en termes de professionnalisme, d'éthique et de qualité de service, pour vous accompagner dans la gestion de votre carrière.

Les 5 bonnes raisons de confier votre carrière aux cabinets de Syntec Conseil en Recrutement :

  Professionnels expérimentés mandatés par les entreprises, ils vous donnent accès à un marché de l'emploi à la fois large et de qualité, dans le cadre de projets clairs et qualifiées en amont,

  Objectifs dans leur analyse, et attentifs à la défense des intérêts mutuels qui vous lient à l'entreprise qui recrute, ils assurent la meilleure adéquation possible entre les deux parties, dans un esprit " gagnant gagnant ".

  Respectueux d'une déontologie professionnelle stricte et exigeante, ils valorisent les principes de la diversité dans la conduite de leurs missions,

  Force de conseil, ils vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel, dans le cadre de l'étude d'opportunités et/ou de réflexions plus globales,

  Alliés objectifs, ils s'engagent à vos côtés tout au long du processus de recrutement, et pendant toute la phase d'intégration dans l'entreprise.
 
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Syntec Conseil en Recrutement est un syndicat professionnel ;  l’unique organisation représentative de la profession, qui rassemble 150 cabinets de Conseil
en recrutement, de toutes tailles, qui opèrent à l'échelle nationale et internationale par annonces, par approche directe (chasse de tête), …  Chaque conseil
en recrutement contribue à valoriser dans l'entreprise l'importance des cadres et des managers dans la performance durable des organisations. Les Conseils
en recrutement  assurent ainsi le lien entre l’entreprise, les services RH et les candidats. Ils s’appliquent à valoriser la diversité et les compétences.  Les adhérents de Syntec Conseil en recrutement s'engagent à respecter et faire respecter par leurs salariés l'ensemble des principes de déontologie de la profession, avec au cœur de leur démarche la qualité de service dans le cadre de la Norme AFNOR des cabinets conseil en recrutement.