Adhérer à Syntec Conseil en recrutement

Adhérer à Syntec Conseil en Recrutement

Vous vous interrogez sur une éventuelle adhésion à Syntec conseil en Recrutement ,

Télécharger la plaquette (PDF) d'information : "Quelques bonnes raisons de rejoindre Syntec Conseil en Recrutement"

 

Les 7 étapes pour adhérer :

1/ Le cabinet signale son intérêt d'adhésion aux chargés de mission de SCR : sg@syntec-recrutement.org

2/ La/le chargé(e) de mission de SCR envoie par mail le dossier de demande d'adhésion au cabinet accompagné de quelques documents d'information.

3/ Le cabinet retourne son dossier d'adhésion complété et tous les éléments nécessaires à l'étude de sa candidature.

4/ La commission Adhésion étudie le dossier et prépare l'audit.

5/ L'audit est réalisé par un membre de la commission Adhésion, de la commission Relations Adhérents, ou par un membre du Conseil d'Administration.

6/ Le Conseil d'Administration statut par vote sur l'adhésion du cabinet.

7/ Une marraine ou un parrain est désigné(e) pour accompagner pendant un an le nouvel adhérent.

Frais de dossier, droit d'entrée et cotisation annuelle calculée en fonction du CA et de la masse salariale.

NOUS VOUS ASSURONS LA PLUS ENTIERE CONFIDENTIALITE LORS DE L'ETUDE DE VOTRE DOSSIER.

 
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Syntec Conseil en Recrutement est un syndicat professionnel ;  l’unique organisation représentative de la profession, qui rassemble 150 cabinets de Conseil
en recrutement, de toutes tailles, qui opèrent à l'échelle nationale et internationale par annonces, par approche directe (chasse de tête), …  Chaque conseil
en recrutement contribue à valoriser dans l'entreprise l'importance des cadres et des managers dans la performance durable des organisations. Les Conseils
en recrutement  assurent ainsi le lien entre l’entreprise, les services RH et les candidats. Ils s’appliquent à valoriser la diversité et les compétences.  Les adhérents de Syntec Conseil en recrutement s'engagent à respecter et faire respecter par leurs salariés l'ensemble des principes de déontologie de la profession, avec au cœur de leur démarche la qualité de service dans le cadre de la Norme AFNOR des cabinets conseil en recrutement.