Programme

Syntec Conseil en Recrutement organise
les [ I^ères ] Assises du Recrutement

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Jeudi 22 mars 2012
à partir de 17h
Auditorium Paris Centre Marceau
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[	Entre humanisation & industrialisation du recrutement	]
Les entreprises sont soumises à des changements brutaux liés à la crise Les directions des Ressources Humaines voient leur organisation et leurs modes de fonctionnement évoluer vers plus de process, de technicité, de productivité Les nouvelles générations ont des attentes de plus en plus fortes et leur relation à l’entreprise change la donne
Comment accompagner les évolutions de l’entreprise et concilier les attentes de chacun ?

Venez débattre de l’évolution du métier face aux enjeux économiques actuels et à venir, lors de ce rendez-vous professionnel rassemblant les acteurs de l’emploi : dirigeants et DRH, recruteurs en entreprises et conseils en recrutement, institutions et société civile...

Les inscriptions sont closes.
Merci de votre compréhension.

Les Ières Assises du Recrutement sont placées sous le patronage
du Ministère de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle

Cette rencontre sera animée par
Christian Ménanteau - Editorialiste économique à RTL

17h00	Introduction
17h10	Table-ronde : Le recrutement : un service industrialisé ?
Atouts et limites de l’évolution de la technologie et des process qui ont parfois fait oublier la place de l’homme au cœur des enjeux économiques des entreprises
Avec la participation de :
	Yves BARDON Directeur de la Prospective IPSOS
	Joëlle DUJOUR SYNTEC CONSEIL EN RECRUTEMENT Présidente - ALPHA CDI
Suivie par les questions de la salle (20 minutes)
17h45	Table-ronde : La création de valeur au centre de la relation candidat / entreprise / cabinet
De l’analyse du besoin en recrutement à l’intégration du candidat, comment réussir l’équation économique et humaine, et créer une véritable valeur ajoutée ?
Avec la participation de :
	Nicolas FLAMANT Directeur des Ressources Humaines et du Développement Durable SPIE BATIGNOLLES
	Robert OSTERMANN Directeur Général BOULANGERIES PAUL
	Maryvonne LABEILLE Vice-Présidente de SYNTEC CONSEIL EN RECRUTEMENT Présidente de LABEILLE CONSEIL
Suivie par les questions de la salle (20 minutes)
18h30	Table-ronde : Comment rendre compatible réglementation et besoins des entreprises ?
Comment concilier respect de la non discrimination et devoir social dans le recrutement ?
Avec la participation de :
	Maryvonne LYAZID Adjointe au Défenseur des Droits Chargée de la lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité DEFENSEUR DES DROITS
	Charlotte DUDA Directeur des Ressources Humaines STREAM INTERNATIONAL
	Hubert L'HOSTE SYNTEC CONSEIL EN RECRUTEMENT Directeur Pôle Médico-Social - MERCURI URVAL
Suivie par les questions de la salle (20 minutes)
19h15	Synthèse des échanges
	Nicolas HARLE Partner & Managing Director BOSTON CONSULTING GROUP

19h30	Cocktail dinatoire

Les inscriptions sont closes.
Merci de votre compréhension.

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Syntec Conseil en Recrutement est un syndicat professionnel ; l’unique organisation représentative de la profession, qui rassemble 150 cabinets de Conseil
en recrutement, de toutes tailles, qui opèrent à l'échelle nationale et internationale par annonces, par approche directe (chasse de tête), … Chaque conseil
en recrutement contribue à valoriser dans l'entreprise l'importance des cadres et des managers dans la performance durable des organisations. Les Conseils
en recrutement assurent ainsi le lien entre l’entreprise, les services RH et les candidats. Ils s’appliquent à valoriser la diversité et les compétences. Les adhérents de Syntec Conseil en recrutement s'engagent à respecter et faire respecter par leurs salariés l'ensemble des principes de déontologie de la profession, avec au cœur de leur démarche la qualité de service dans le cadre de la Norme AFNOR des cabinets conseil en recrutement.

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