Le mot du Président, Jean-Paul Brette

Jean-Paul BRETTE






Défendre et promouvoir notre métier, faire connaitre notre valeur ajoutée de conseil, être le référent de la déontologie de notre profession, accroître le nombre d’adhérents, demeurer l’acteur incontournable des pouvoirs publics, des intermédiaires de l’emploi, des institutions, par nos propositions, notre communication, notre lobbying, et poursuivre notre ouverture à l’international avec ECSSA, notre Fédération européenne, voici les priorités de la nouvelle équipe de Syntec Conseil en Recrutement.

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Syntec Conseil en Recrutement ...

... constitue la seule structure représentative de la profession ; il rassemble à ce jour quelque 150 cabinets de recrutement ...
Toutes les catégories de cabinets qui consacrent l'essentiel de leur activité au conseil en recrutement sont représentées, quels que soient leur champ d'intervention, leur taille et leur spécialisation ...
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Syntec Conseil en Recrutement est un syndicat professionnel ;  l’unique organisation représentative de la profession, qui rassemble 150 cabinets de Conseil
en recrutement, de toutes tailles, qui opèrent à l'échelle nationale et internationale par annonces, par approche directe (chasse de tête), …  Chaque conseil
en recrutement contribue à valoriser dans l'entreprise l'importance des cadres et des managers dans la performance durable des organisations. Les Conseils
en recrutement  assurent ainsi le lien entre l’entreprise, les services RH et les candidats. Ils s’appliquent à valoriser la diversité et les compétences.  Les adhérents de Syntec Conseil en recrutement s'engagent à respecter et faire respecter par leurs salariés l'ensemble des principes de déontologie de la profession, avec au cœur de leur démarche la qualité de service dans le cadre de la Norme AFNOR des cabinets conseil en recrutement.